🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаЭксперт по разработке нормативов численности персонала
IQadam
•
Астана
•
Удаленно
•
Опубликовано: 04 Jun 2026
От 1 000 000 ₸
Обязанности:
- проведение анализа фактической нагрузки на сотрудников и работников вверенных подразделений на всех уровнях управления, а также необходимость в планировании потребности в человеческих ресурсах в соответствии с требованиями Постановления Правительства РК от 23.10.2020 года №701 «Вопросы Министерства по чрезвычайным ситуациям РК» (численность персонала от 400 до 500 человек).
- изучение имеющихся нормативных и методических документов, анализ
действующих структур организаций, положений о подразделениях,
должностных инструкций. Подготовка рабочей методики проведения
хронометражных исследований - проведение хронометражных исследований, изучение затрат времени и установление трудоемкости выполнения управленческих функций, составление «Матриц функций»
- расчет нормативов численности с использованием
экономико-математических методов, технико-экономических
показателей предприятия и трудоемкости выполнения управленческих
функций - проведение хронометражных (фотохронометражных наблюдений,
фотографий рабочего дня) и других исследовательских работ - анализ полученных данных наблюдения, систематизация исходных данных по материалам нормативных наблюдений, уточнение перечня основных факторов,
влияющих на величину затрат труда; - вывод зависимостей между значениями влияющих факторов и величинами затрат труда
- сопровождение проекта нормативов численности в период согласования и утверждения их в уполномоченных органах (Минтруда)
- высшее образование (магистратура будет преимуществом)
- сертификаты в области нормирования и разработки нормативов численности персонала (в случае наличия)
- международные сертификаты в области HR (GRP, SHRM, CIPD, HRCI) или в других областях (ACCA, CIA Certified Internal Auditor, FSA Fundamental Sustainability Accounting, Six Sigma Black Belt, Gallup, PMP, IPMA, Prince 2) будут преимуществом
- опыт разработки нормативов численности персонала и их согласования в Минтруда
- гибкий формат работы
- официальное трудоустройство
- возможность находиться на месте работодателя для осуществления хронометража
- возможность разового выезда в командировки (Алматы и Атырау)
- уровень зарплаты обсуждается в зависимости от квалификации и объема выполненных работ
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие