SMM-менеджер

Обязанности:

• Комплексное сопровождение двух каналов и регулярное наполнение корпоративных цифровых площадок и сообществ.
• Структурирование и подготовка текстовых и мультимедийных материалов (посты, интервью, дайджесты, памятки) с учетом специфики целевых аудиторий.
• Сбор фактуры у внутренних заказчиков и экспертов, проведение интервью, генерация тем, рубрик и форматов публикаций.
• Формирование технических заданий для дизайнеров, контроль качества визуалов.
• Обеспечение полного цикла публикации (от согласования до выпуска), мониторинг метрик эффективности и оптимизация контент-стратегии.

Требования:

• Профессиональный опыт в SMM, внутренних или HR-коммуникациях от 2 лет, подтвержденный опыт ведения корпоративных каналов и профессиональных сообществ.
• Умение работать с различными форматами и стилистиками, переводить сложную официальную и HR-информацию в доступный прикладной контент.
• Понимание специфики корпоративной культуры, базовых HR-процессов, молодежной политики и актуальных трендов рынка труда.
• Высокая степень самоорганизации, проактивность, грамотная письменная и устная речь, навык проведения интервью и работы со спикерами.

Условия:

• Внешнее проектное взаимодействие с гибким графиком (оформление по договору ГПХ).
• Предоставление доступа к утвержденным визуальным шаблонам, внутренним экспертам и профильным подразделениям для подготовки контента.
• Взаимодействие через единого руководителя, который обеспечивает постановку задач, предоставление фактуры и контроль приоритетов.
• Обязательное утверждение всех публикуемых материалов перед размещением в каналах.
• Оперативное реагирование на срочные инфоповоды и мероприятия (стабильная доступность в рабочие дни).

Уважаемые соискатели, пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме.