Таргетолог

Ищем таргетолога в команду с опытом ведения проектов в ВК Адс и Авито Адс. Бюджеты до 300 000 руб.

Ниша: медицина, клиники, врачи, лабораторная диагностика

О КОМПАНИИ

Мы — рекламное агентство, специализируемся на продвижении медицинских проектов. Работаем с клиниками, врачами и лабораториями. В команде выстроены процессы, есть инструкции и поддержка — не бросаем нового специалиста на произвол судьбы.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

— Создавать и настраивать рекламные кампании в ВК Адс и Авито Адс
— Формировать гипотезы и аудитории совместно с командой
— Адаптировать рекламные тексты под специфику медицинских клиентов
— Делать рекламные креативы самостоятельно или давать ТЗ дизайнеру
— Вести отчётность по проектам в чётком формате
— Заливать новые связки при необходимости
— Собирать посадочные страницы на Marquiz
— Собирать простые боты в Senler

МЫ ЖДЁМ, ЧТО ТЫ

— Имеешь подтверждённый опыт в ВК Адс (обязательно)
— Умеешь парсить аудитории через TargetHunter
— Знаком с особенностями модерации рекламы в медицинской нише
— Работаешь на заявки и понимаешь, как считать стоимость лида
— Умеешь работать по инструкции и не теряешься в процессах
— Быстро погружаешься в проект
— Проактивен: сам формируешь гипотезы и предлагаешь улучшения

⚠️ Будет тестовое задание на проверку компетенций

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

— Удалённая работа, полная занятость
— Постепенное погружение: старт с 2–3 проектов, затем расширение

— Оплата по договорённости в зависимости от объёма задач; при хорошем результате — рост ЗП и обязанностей. В среднем 10 000 - 15 000 за проект. Без общения с заказчиком.
— Не работаем в выходные и спим ночью — уважаем личное время
— Возможность проходить обучения за счёт компании
— Реальный карьерный рост внутри агентства

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Напиши о себе своими словами - без ИИ и шаблонных формулировок. Нам важно понять, кто ты и как ты думаешь, а не прочитать идеальный текст, написанный нейросетью. Укажи опыт, ниши, в которых работал, и конкретные результаты, в двух словах опиши кейс которыми ты гордишься. Нам важно взять в команду человека с которым мы сработаемся надолго.

Мы сами активно используем ИИ в работе и ценим, когда специалист им владеет:) но сопроводительное письмо хотим читать от человека.