Специалист по маркетингу

• Участвовать в разработке маркетинговой стратегии продвижения продукции.
• Разрабатывать рекламно-информационные материалы для продвижения продукции.
• Проводить внутренние и внешние маркетинговые исследования.
• Подготавливать аналитические отчеты.
• Изучать рынок аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития.
• Организовывать участие Общества в профильных выставках.
• Взаимодействовать с подрядчиками: дизайнерами, программистами, производителями рекламных носителей и пр.
• Вести отчетную документацию по своему направлению.
• Участвовать в составление прогнозов и планов по объемам продаж и формировании потребительского спроса.

• Высшее образование по специальности - Реклама и связи с общественностью, маркетинг, менеджмент, экономика;
• Навыки работы на ПК: Продвинутый пользователь;
• Коммуникабельность, креативность, инициативность, ответственность, ориентированность на результат;
• Иметь аналитические способности, уметь принимать решения на основе данных;
• Имеете подтвержденный опыт работы в маркетинге (либо продакт-менеджменте, менеджер по бренд‑маркетингу, менеджер по развитию бренда) от 1 года;
• Уверенно владеете пакетом Microsoft Office, интернет-браузерами;
• Имеете навыки работы с графическими редакторами (Canva, Adobe Photoshop, Figma или аналогами) для создания визуального контента;
• Грамотная устная и письменная речь, креативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Что мы готовы предложить:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Достойные условия труда;
• Доставка на работу служебным транспортом (г.Дзержинск, г.Нижний Новгород, п.Пыра);
• ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества);
• Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников);
• Стимулирующие выплаты (премии к проф.праздникам, 23 февраля, 8 Марта, к юбилейным датам в зависимости от стажа работы, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы);
• Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
• Обеспечение детей работников новогодними подарками;
• Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных);
• Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация;
• Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества;
• Возможность повышения квалификации, переквалификации, целевого обучения за счет средств Общества.