🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Директор направления депозитов и текущих счетов

ForteBank
Астана
На месте работодателя
Опубликовано: 04 Jun 2026
Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии развития карточного бизнеса банка.
  • Управление продуктовой линейкой:
    • дебетные карты
    • кредитные карты
    • премиальные карточные продукты
    • ко-бренд проекты
    • digital/cardless решения
  • Развитие и управление программой лояльности:
    • бонусные программы
    • партнерские предложения
  • Взаимодействие с международными платежными системами:
    • Visa
    • Mastercard
    • UnionPay
  • Управление P&L карточного направления и выполнение KPI по доходности, транзакционной активности и клиентской базе
  • Анализ клиентского поведения, рынка и конкурентной среды
  • Запуск новых карточных продуктов и digital-сервисов
  • Управление жизненным циклом карточных продуктов: от идеи до масштабирования
  • Контроль соответствия регуляторным требования
  • Ведение переговоров с партнерами, fintech-компаниями и международными платежными системами
  • Управление командой продукта, продуктовой аналитики и развития
Требования:
  • Высшее образование в области финансов, экономики, менеджмента или бизнеса
  • Опыт работы в банковской сфере не менее 7–10 лет
  • Опыт управления карточным бизнесом/розничными продуктами не менее 3–5 лет
  • Глубокое знание:
    • дебетных и кредитных карт
    • карточного процессинга
    • interchange и fee income
    • программ лояльности
    • транзакционного бизнеса
    • digital daily banking.
  • Практический опыт взаимодействия с международными платежными системами
  • Опыт запуска и масштабирования карточных продуктов
  • Понимание customer journey и клиентской аналитики
  • Знание регуляторных требований в области платежей и банковских карт
  • Навыки стратегического планирования и управления P&L
  • Сильные переговорные и лидерские компетенции
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия с IT, risk, marketing, data и operations
  • Знание agile-подходов и product management

Условия:

  • Корпоративная цена и рассрочка на фитнес клубы;
  • Day off за выслугу лет;
  • Day off в честь дня рождения;
  • Обучение в Forte Academy;
  • Участие в корпоративных мероприятиях.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие