Начальник отдела активных продаж

Обязанности:

• Расширение и развитие действующей клиентской базы;
• Выставление и контроль планов продаж;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Обучение персонала;
• Мотивация и развитие команды для достижения плановых показателей (Win-Win с выставлением задач для увеличения эффективности сотрудника, составление ИПР – в зависимости от целей сотрудника);
• Распределение БД в соответствии с планированием сотрудника;
• Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности;
• Мониторинг и анализ эффективности по воронке продаж (динамика, конверсия, средний чек и т. д.);
• Выполнение плана продаж и поставленных задач;
• Активный поиск новых клиентов;
• Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
• Регулярные встречи и телефонные переговоры с действующими и потенциальными клиентами;
• Ведение документации, заключение договоров;
• Работа в программе 1С, ведение документооборота (отправка счетов, коммерческих предложений, контроль отгрузок продукции клиентам, контроль дебиторской задолженности).

Требования:

• Среднее или высшее образование;
• Желание профессионально развиваться и умение работать в команде;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года;
• Успешный опыт активных продаж;
• Лидерство – умение вести за собой и заряжать команду;
• Опыт ведения переговоров с клиентами;
• Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности;
• Стратегическое мышление, автономность и самостоятельность в принятии решений в рамках должности;
• Знание 1С, пакета MS Office – обязательно: Excel, Word, PowerPoint,Bitrix24 ;
• Навыки продаж, ведения переговоров и деловой переписки, коммуникабельность и открытость в общении, готовность к командировкам, высокая обучаемость, умение работать в команде, ответственность, инициативность и стремление к развитию, нацеленность на результат.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы с 9.00 до 18.00, 5/2;
• Комфортный офис в Северном районе города;
• Корпоративное обучение;
• Заработная плата-оклад + премия, сумма не ограничена;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Испытательный срок -3 месяца;
• Работа в молодой и динамичной команде профессионалов, готовых оказать помощь и поддержку;
• Бонусы от компании: абонемент в фитнес-клуб, регулярные корпоративы, подарки детям к новому году, кофе/чай в офисе.