Менеджер по развитию арендных отношений

Что нужно делать:

• Получать первичный комплект документов для аренды помещений, осуществлять вычитку и корректировку договора.
• Устанавливать юридическую чистоту сделки, контролировать визирование в системе ЭДА.
• Вести план-график и отчетность по отделу арендных отношений.
• Организовывать и контролировать процесс сопровождения договоров аренды (пролонгации, своевременная оплата, проведение переговоров и т.д.).
• Проводить переговоры при перезаключении/пролонгации договора с целью снижения арендной платы или неприменения индексации.
• Запрашивать и получать закрывающие документы для исключения дебиторской задолженности.
• Выявлять причины нарушения условий договора юридического, технического и коммерческого характера. Оперативно решать возникшие проблемы.
• Контролировать своевременность оплат согласно договорам аренды.

Для нас важно:

• Опыт работы в ритейловых сетях на аналогичной позиции от 2 лет, преимуществом будет опыт в сотовом ритейле.
• Высшее образование в направлении юриспруденции будет преимуществом.
• Развитые навыки проектного менеджмента.
• Навыки работы с крупными клиентами.
• Знание основ финансового анализа.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального.