Технический писатель

Компания ООО «ПКФ «Лентранс» специализируется на производстве и поставке палубных судовых механизмов (лебёдки разных назначений, шпили, краны, СПУ и пр.) на суда гражданского флота РФ.

Компания является одним из лидеров рынка по поставке оборудования на судостроительные предприятия РФ. В настоящее время компания увеличивает объём и сложность поставляемого оборудования, расширяет номенклатуру поставляемых изделий.

В связи с расширением штата в компании открыта вакансия технического писателя.

Задачи:

• анализ ТЗ и проекта для подготовки требуемого пакета эксплуатационных документов;
• разработка технической и эксплуатационной документации на поставляемую продукцию (паспорт (формуляр): руководство по эксплуатации, программа и методики испытаний, инструкция по монтажу, ведомости ЗИП и пр.);
• внесение изменений в существующую эксплуатационную документацию

Требования:

• опыт выпуска технической документации на палубные судовые механизмы (имеет приоритет при рассмотрении резюме) не менее 5 лет;
• знание и практика применения ГОСТ и ЕСКД в части написания и оформления эксплуатационной документации;
• уверенный пользователь продуктов MS Office;
• базовое умение использования систем проектирования Компас 3D или Autocad будет Вашим преимуществом;
• базовое чтение технической документации (электрических и гидравлических схем, чертежей) будет Вашим преимуществом;
• ответственность, усидчивость, коммуникативные навыки, технический склад ума, умение анализировать, структурировать и применять в работе полученные данные, работа под руководством ведущего конструктора проекта;
• грамотное письменное изложение техническим языком.
• знание английского языка будет преимуществом

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• рабочий график: полный день, пн-пт с 8:15 до 17:00, обед 12:00-12:45, возможно индивидуальное изменение времени работы по согласованию;
• испытательный срок 3 мес. (может быть сокращен по результатам работы);
• комфортный просторный офис (бизнес-центр класса «А» в 2 минутах от ст.м. Беговая);
• молодой коллектив, горизонтальная система управления в компании;
• современная компьютерная техника;
• ДМС (после прохождения испытательного срока);
• чай, кофе, кондитерские изделия, фрукты;
• корпоративные мероприятия;
• ежегодная индексация ЗП и годовая премия