Старший менеджер отдела розничных продаж автомобилей Тойота

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 40 дилерских центров в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 36 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Tenet, Geely, Belgee, Changan, UNI, Jetour, Solaris,Toyota, Omoda, Exeed, Jaecoo, Tank, GAC, Moskvich, Xcite, Sollers, Kia, Hyundai, JAC, Volkswagen, Mazda, Skoda, Knewstar, FAW, Audi, Soueast, Livan, Seres, Wey, Mitsubishi, Nissan, Suzuki, Renault.

Приглашаем на работу Старшего менеджера отдела розничных продаж автомобилей Дилерский центр Автомир-Тойота!

Обязанности:

• организация и регулирование процесса продажи новых автомобилей;
• контроль этапов продажи автомобилей, личное участие в закрытии трудных сделок;
• выполнение плановых показателей отдела (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
• участие в оперативном планировании работы направления;
• участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
• достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями ТСК.

• опыт работы по направлению продажи от 1 года;
• опыт успешных личных продаж;
• отличное знание стандартов и процессов продаж автомобилей;
• ПК – уверенный пользователь;
• организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности;
• способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность;
• понимание целей и задач данной должности.

• работу в крупной и стабильной компании, являющейся одним из лидеров на рынке автобизнеса (ТОП-5 автомобильных холдингов России);
• высокая заработная плата, размер которой зависит от Вас; понятная и прозрачная система мотивации;
• возможности для профессионального развития, прозрачная система карьерного роста: результат – обучение в «Школе Кадрового резерва» - участие в конкурсах на открытые вакансии;
• оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• дружный молодой коллектив, интересные корпоративные мероприятия;
• льготное питание в столовой автосалона;
• график работы: 5/2 (плавающие выходные).