Главный менеджер Департамента закупок и снабжения ТОО «КТ-ТЕЛЕКОМ»

• Организация и координация деятельности отдела закупок;

• Проведение процедур закупок товаров, работ и услуг в Товариществе;

• Формирование и сопровождение Плана закупок;

• Выбор и обоснование способов закупок;

• Подготовка и размещение объявлений о закупках в информационной системе электронных закупок;

• Обеспечение своевременного размещения документации и информации по закупкам;

• Контроль за ходом процесса закупок (сроки, этапы, корректность процедур);

• Организация рассмотрения заявок и подведения итогов закупок;

• Контроль за соблюдением требований Порядка закупок Самрук-Казына;

• Участие в подготовке и согласовании договоров о закупках;

• Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам закупок;

• Подготовка отчетности по закупкам;

• Минимизация рисков нарушений в закупочной деятельности;

• Административно-хозяйственное обеспечение;

• Надлежащее хранение и сохранность материальных ресурсов;

• Участие в разработке проектов перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения;

• Учет, хранение и списание ОС, ТМЦ, НМА.

• Высшее образование (юридическое, экономическое).

  Дополнительно приветствуется образование в сфере закупок, финансов или менеджмента.

• Общий стаж работы не менее 5 лет;

• Опыт проведения закупок товаров, работ и услуг;

• Опыт работы в квазигосударственном секторе, в том числе в группе Самрук-Казына, является преимуществом;

• Практический опыт работы с электронными системами закупок;

• Опыт работы по планированию бюджета расходов;

• Знания норм Безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, является преимуществом.

Профессиональные знания:

• Законодательства Республики Казахстан в сфере закупок;
• Порядка осуществления закупок Самрук-Казына;
• Принципов и методов проведения закупочных процедур;
• Правил формирования технических спецификаций;
• Порядка заключения и сопровождения договоров;
• Работы с информационной системой электронных закупок;
• Основ антикоррупционного законодательства;
• Знания норм Безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности.

• Официальное трудоустройство соответствии с Трудовым кодексом РК;
• График работы 5/2, 4-часовой рабочий день;
• Своевременная заработная плата;
• Ежегодный трудовой отпуск— 30 календарных дней.