Руководитель отдела продаж в магазин техники

iStore — розничная сеть по продаже техники Apple, Samsung, Dyson и других мировых брендов с высоким уровнем сервиса. Мы работаем с 2015 года, растём и усиливаем команду.

Ищем сильного руководителя, который умеет управлять продажами через команду и системно влиять на результат.

Что нужно делать:

— Управлять командой и улучшать показатели конверсии из квал. лида в продажу;

— Руководить менеджерами по продажам (у нас два магазина и отдельно онлайн отдел-продаж (консультация и бронирование товара для магазина);

— Выполнять и перевыполнять планы по выручке;

— Контролировать ключевые показатели (основной показатель выручка и конверсия);

— Найм, адаптация и развитие сотрудников;

— Внедрять стандарты продаж и следить за их соблюдением;

— Работать с мотивацией команды;

— Участвовать в операционной работе (офис + периодически магазины).

Требования:

— Обязателен опыт в продажах;

— Обязателен опыт работы в CRM;

— Знает сам и может обучить менеджеров как правильно дожимать клиента;

— Опыт управления командой;

— Понимание воронки продаж и метрик;

— Умение влиять на результат через людей;

— Системность и ответственность.

Условия:

— Работа в уютном офисе 100кв.м;

— Выезды в наши магазины (не постоянно);

— Уже готовая большая база знаний;

— Прозрачная система мотивации (фикс + KPI);

— Возможность влиять на рост бизнеса;

— Адекватное руководство, свобода слова, быстрые решения.

Мы ищем РОПа только с опытом работы. Мы открываем поиск руководителя, который понимает в продажах и в управлении людьми. Нам важен человек, который умеет обучать — не разово, а системно: разборы, контроль, развитие каждого сотрудника. Кто умеет выстраивать сильную команду и поддерживать рабочую атмосферу без лишнего давления. Важно умение мотивировать сотрудников, держать фокус на цифрах и работать в команде, усиливая общий результат. Со своей стороны: даём свободу в принятии решений, не перегружаем бюрократией, лояльно относимся к сотрудникам и на взгляд со стороны, мы менее требовательны к ключевым сотрудникам, чем другие компании. Если вы даёте результат — мы это ценим и поддерживаем.

До встречи в АйСтор 🧡