B2B Sales Manager

Мы развиваем технологический продукт для локального рынка Узбекистана и сейчас усиливаем команду продаж. Ищем B2B Sales Manager, который будет отвечать за привлечение и подключение партнеров в одном из перспективных сегментов услуг.

Роль подойдет специалисту, который умеет самостоятельно выходить на бизнес-клиентов, проводить встречи, презентовать ценность продукта и доводить клиента до подключения.

Чем предстоит заниматься

• Искать и привлекать новых B2B-партнеров в офлайн-сегменте.
• Проводить личные встречи с владельцами, управляющими и администраторами точек.
• Презентовать продукт, объяснять его ценность и преимущества для бизнеса.
• Вести переговоры и работать с возражениями.
• Сопровождать партнера на этапе подключения и первичного онбординга.
• Помогать партнерам разобраться с базовой настройкой и началом работы.
• Собирать обратную связь от рынка и передавать ее продуктовой команде.
• Вести базу партнеров, фиксировать статусы коммуникаций и результаты встреч.
• Выполнять план по привлечению и активации партнеров.

Что мы ожидаем

• Опыт в B2B-продажах от 2 лет.
• Опыт офлайн-продаж, полевых продаж или прямых встреч с бизнес-клиентами.
• Умение самостоятельно находить клиентов и выстраивать коммуникацию с ЛПР.
• Навыки проведения презентаций и переговоров.
• Умение работать с возражениями и доводить сделку до результата.
• Понимание этапов продаж: поиск, контакт, встреча, презентация, follow-up, закрытие.
• Ответственность, настойчивость, инициативность и ориентация на результат.
• Грамотная устная речь, уверенная коммуникация.
• Готовность к активной работе “в поле” и регулярным встречам с партнерами.
• Владение русским и узбекским языками будет преимуществом.

Будет плюсом

• Опыт работы с малым и средним бизнесом.
• Опыт подключения партнеров к маркетплейсам, агрегаторам, SaaS-сервисам или digital-продуктам.
• Опыт продаж в сферах услуг, retail, horeca, automotive или смежных направлениях.
• Понимание локального рынка Узбекистана.
• Опыт работы с CRM-системами.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который не боится живого общения, умеет быстро находить общий язык с предпринимателями и может понятно объяснить ценность нового продукта.

Важно, чтобы кандидат был самостоятельным, проактивным и умел не только продавать, но и выстраивать доверительные отношения с партнерами. На этапе роста продукта нам особенно важна обратная связь с рынка, поэтому эта роль напрямую влияет на развитие компании.

Условия

• Работа в растущем технологическом проекте.
• Возможность влиять на развитие продукта и процессы продаж.
• Живой B2B-сегмент с понятной ценностью для партнеров.
• Возможность профессионального роста внутри команды.
• Динамичная среда без лишней бюрократии.