Менеджер по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр.лиц, штат 300 человек);

Оформление приемов, переводов, увольнений;

Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ;

Оформление командировок, составление штатного расписания;

Формирование личных дел, консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства;

Ведение воинского учета;

Формирование и отправка отчетов в фонды;

Подбор персонала (2-3 вакансии ежемесячно).