Менеджер по персоналу / Специалист по работе с персоналом / HR-менеджер

Подбор персонала - полный цикл: поиск, скрининг резюме, собеседования, оформление на работу;

Ведение и контроль кадрового делопроизводства (штат 50 человек) в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными бизнес-процессами;

Ведение штатного расписания;

Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников;

Контроль за своевременностью представления работниками листков о временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе;

Составление графика отпусков и контроль его соблюдения;

Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

Разработка и актуализация должностных инструкций;

Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных документов по кадровым вопросам;

Полное ведение миграционного учета (безвизовые иностранные работники, взаимодействие с МВД);

Отслеживание сроков всех документов иностранных граждан.

Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;

Знание и опыт работы с графиками сменности;

Ведение кадрового делопроизводства на участке от 50 человек;

Опыт работы с иностранными гражданами;

Знание ВУС и миграционного учета;

Инициативность, трудолюбие, честность, уравновешенность, способность решать несколько задач одновременно;

Умение работать в стрессовых ситуациях;

Оперативность при выполнении поставленных задач.

Достойный уровень заработной платы (обсуждаем по итогам собеседования);

Стабильная, официальная заработная плата без задержек;

График работы: пятидневная рабочая неделя с возможностью гибко сдвигать начало и окончание дня - потому что баланс важен;

Возможен гибридный формат работы;

Оформление по ТК РФ;

Корпоративный транспорт от г. Владимир;

Место работы: Владимирская обл, д. Пекша.