Менеджер по персоналу

Обязанности:
• Внедрение полного цикла подбора персонала.
• Размещение вакансий на платформах, таких как Авито, HeadHunter и других ресурсах.
• Проведение телефонных интервью с кандидатами.
• Ведение базы данных кандидатов и формирование отчетов по процессу подбора.
• Администрирование заработной платы и контроль за ее своевременной выплатой.

Требования:
• Опыт работы в области HR от 2 лет.
• Знание современных методов подбора и оценки персонала.
• Умение работать с различными платформами для размещения вакансий.
• Ответственность, организованность и нацеленность на результат.

Условия:
• Оформление по ТК РФ.
• Дружный коллектив и возможность профессионального роста.
• Комфортные условия работы.​​​​​​​