HR менеджер

Бізге стратегиялық ойлайтын және сол стратегияны іс жүзінде жүзеге асыра алатын фаст-фудтар желілеріне әмбебап HR менеджер / Рекрутер / Отдел кадров қажет.

Негізгі міндеттер:
• Қызметкерлерді іздеу, скрининг, сұхбат жүргізу
• Локацияларға тұрақты кадр потогын қамтамасыз ету
• HR стратегиясын жасау:
— кадрлық жоспарлау
— мотивация және KPI жүйесі
— персоналды ұстап қалу стратегиясы
• HR-процестерді құру және стандарттар енгізу
(Жұмысқа алу → Онбординг → Оқыту → Бақылау → Бағалау → Мотивация)
• HR-документацияны дайындау және жүргізу:
— қызметтік нұсқаулықтар
— локация ережелері
— чек-листтер
— регламенттер
— кадрлық құжаттар (приказ, табель, демалыс, график)
• Команда ішіндегі тәртіп, жұмыс сапасы, коммуникацияны бақылау
• Персоналға қатысты мәселелерді жедел шешу
• Корпоративтік мәдениетті дамыту

Талаптар:
• HR, рекрутинг немесе кадрлық іс жүргізуде тәжірибе
• HR жүйе құру, стандарт жазу тәжірибесі
• Жүйелілік, аналитикалық ойлау, лидерлік қабілет
• Horeca немесе fast food саласында болғаны жақсы

Біз ұсынамыз:
🍲Бір мезгіл тамақтандыру
🛋️Жүріп тұрған кәсіпте тәжірибе
🪩Дамушы, жанып тұрған орта
🧾Уақытылы айлық жалақы
✍🏻Компания атынан тимбилдингтер

Тек осы салада тәжірибесі бар болса, біз сізді күтеміз!