Ведущий специалист по управлению трудовыми отношениями

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения
• Учет рабочего времени и кадровый учет
• Ведение личных дел и трудовых книжек
• Кадровое администрирование
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Управление документами в электронной системе
• Выдача по запросам сотрудников справок о доходах, стаже, копий приказов, трудового договора
• Оформление дисциплинарных взысканий
• Работа с должностными инструкциями
• Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства

Требования:

• Знание ТК РФ
• Знание основ делопроизводства
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень обучаемости

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей