SMM-менеджер/Content Creator

Вакансия: SMM-менеджер / Content Creator в команду Motor Delivery

О компании:

Motor Delivery - это технологичная 4PL-платформа, которая оцифровывает и ускоряет рынок логистики. Мы активно растем и ищем креативного SMM-менеджера, который станет голосом нашего бренда в соцсетях. Вам предстоит работать в плотной связке с нашим Performance-маркетологом, объединяя виральный органический контент и перформанс-задачи для привлечения курьеров и B2B-партнеров.

Что предстоит делать:

• Полностью вести и развивать корпоративные аккаунты в Instagram, TikTok и YouTube.

• Разрабатывать и реализовывать контент-планы в синергии с Performance Marketing специалистом (согласование органики и платного трафика).

• Создавать «живой» фото-, видео- и текстовый контент.

• Участвовать в регулярных выездах «в поля» (на объекты, склады) для съемок Reels и Stories с нашими курьерами и процессами.

• Отслеживать тренды соцсетей и молниеносно внедрять их в контент под задачи бизнеса.

• Анализировать эффективность публикуемых материалов и готовить еженедельную/ежемесячную отчетность по результатам.

• Выступать генератором идей по усилению присутствия бренда Motor в digital-среде.

Наши ожидания (Хард-скиллы):

• Релевантный опыт работы в SMM от 1 года.

• Свободное владение казахским и русским языками (устным и письменным).

• Уверенные навыки фото- и видеосъемки на мобильные устройства.

• Опыт динамичного монтажа в CapCut, InShot или аналогах, а также сборка визуала в Canva.

• Практический навык работы с ИИ-инструментами для генерации изображений и видео (на уровне Runway, Midjourney и т.д.).

• Глубокое понимание алгоритмов работы и ранжирования Instagram, TikTok и YouTube.

• Навык написания грамотных, вовлекающих и нешаблонных текстов.

Личные качества и ДНК кандидата:

• Инициативность: вы не ждете ТЗ на каждый шаг, а сами предлагаете решения (у нас действует правило «критикуешь — предлагай, предлагаешь — аргументируй»).

• Ответственность: оптимизм и легкость в общении должны сочетаться с жестким соблюдением дедлайнов.

• Командный игрок: умение слышать коллег и быстро адаптироваться.

• Гибкость: способность быстро обучаться новым форматам и инструментам.

Что мы предлагаем:

• Работу в амбициозном LogTech-стартапе без бюрократии.

• Комфортную среду: общение на «ты», фокус на результат и свободу действий в рамках ваших компетенций.

• Работа в нашем новом офисе в Алматы вместе с заряженной командой.

Как откликнуться:

Чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру, начните сопроводительное письмо со следующих пунктов:

1. Опишите одно конкретное достижение с вашего последнего проекта, которым вы гордитесь.

2. Прикрепите одну или несколько ссылок на страницы, которые вы вели, с точным указанием периода вашей работы.

3. Обязательно приложите ссылку на ваше портфолио (собранные кейсы, смонтированные видео, тексты).