Старший менеджер по организации обучения и развитию персонала (по договору ГПХ)

Старший менеджер по организации обучения и развитию персонала (ГПХ)

SQB (O‘zsanoatqurilishbank) приглашает кандидатов на позицию Старшего менеджера по организации обучения и развитию персонала в Департамент по управлению персоналом и организационному развитию.

Мы ищем активного и организованного специалиста, который будет обеспечивать качественную организацию корпоративного обучения, сопровождение образовательных мероприятий и эффективное взаимодействие с участниками и внутренними заказчиками.

Основные обязанности:

• Организация и координация корпоративных обучающих мероприятий;
• Планирование расписания тренингов, семинаров, вебинаров и иных образовательных программ;
• Взаимодействие с внутренними и внешними тренерами, экспертами и организаторами обучения;
• Коммуникация с участниками обучения и сопровождение образовательных мероприятий;
• Ведение учета посещаемости и подготовка отчетности по обучению;
• Координация логистических вопросов, связанных с проведением обучения;
• Обеспечение деятельности учебных пространств, включая подготовку материалов, оборудования и организацию кофе-брейков;
• Поддержка процессов обучения в корпоративных системах и информационных ресурсах;
• Участие в проектах по развитию корпоративного обучения и образовательной среды банка.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет в сфере обучения и развития персонала, организации образовательных мероприятий, корпоративного обучения или HR;
• Опыт координации очных и дистанционных обучающих программ;
• Навыки организации мероприятий и работы с несколькими задачами одновременно;
• Умение эффективно взаимодействовать с различными категориями сотрудников и руководителей;
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Владение узбекским и русским языками.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в банковской сфере, финансовых организациях или крупных корпоративных структурах;
• Опыт работы с LMS-платформами и системами дистанционного обучения;
• Участие в проектах по развитию корпоративного обучения;
• Наличие профессиональных сертификатов в области обучения, HR или управления проектами.

Мы предлагаем:

• Работу в одном из крупнейших банков Узбекистана;
• Участие в проектах по развитию корпоративного обучения и персонала;
• Возможность профессионального роста и получения уникального опыта;
• Комфортный современный офис в центре Ташкента;
• Работа по договору ГПХ;
• Возможность командировок в филиалы банка;
• Конкурентоспособное вознаграждение.