Менеджер Отдела сопровождения расчетно-кассового обслуживания (РКО)

Квалификационные требования:

• Высшее, незаконченное высшее или среднее специальное образование;
• Опыт работы не менее 2 лет, из них не менее 1 года в банковской или финансовой сфере;
• Знание законодательства Кыргызской Республики и нормативных правовых актов НБКР, регулирующих расчетно-кассовое обслуживание;
• Владение банковской и финансовой терминологией;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в команде, коммуникабельность и навыки презентации;
• Умение отстаивать экономические интересы Банка.

Функциональные обязанности:

• Осуществление операций по расчетно-кассовому обслуживанию клиентов в соответствии с законодательством КР, нормативными актами НБКР и внутренними документами Банка;
• Обеспечение качественного и своевременного выполнения поставленных задач и поручений руководства;
• Осуществление общего кантроля над работой операционной кассы, по исполнению подразделениями филиалов/сберегательных касс требований НБКР по соблюдению кассовой дисциплины;
• Ведение, учет и обеспечение сохранности документов подразделения, подготовка документов для передачи в архив;
• Контроль за проведением филиалами Банка межфилиальных конверсионных операций по РКО;
• Сопровождение и контроль зарплатных проектов;
• Участие в рабочих совещаниях, семинарах, конференциях и иных мероприятиях по вопросам деятельности подразделения;
• Исполнение иных функций по поручению руководства Банка.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Конкурентная заработная плата + система бонусов;
• Обучение за счет Банка;
• Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Полный социальный пакет;
• Хорошая команда, в которой все работают на результат;
• Опыт работы в крупном и стабильном Банке.