🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Категорийный менеджер

DM-Group
Алматы
На месте работодателя, Разъездной
Опубликовано: 08 Jun 2026
500 000 — 700 000 ₸

Категорийный менеджер (fashion-ритейл TanSol)

Город: Алматы Формат: полный день, офис (с выездами по магазинам при необходимости)

О компании

TanSol — сеть магазинов женской одежды в Казахстане.
Мы развиваем управляемый fashion-ритейл: работаем с планом продаж, аналитикой, сильными коллекциями и регулярным обновлением ассортимента. Сейчас выстраиваем системный отдел закупа и ищем сильного категорийного менеджера.

Кого мы ищем

Категорийный менеджер TanSol — это человек, который управляет спросом через ассортимент, а не «просто выбирает вещи по вкусу».
Вы любите цифры, аналитику, понимаете, как устроен fashion-ритейл, и можете принимать решения на основе данных, а не интуиции

Ключевые обязанности:

  1. Управление ассортиментом по категориям: планирование, развитие, обновление матрицы (Base / Fashion / Trend).

  2. Анализ продаж, маржи, остатков, дефицитов, оборачиваемости и Sell Through по магазинам и категориям.

  3. Подготовка ТЗ для байера: категории, модели, цвета, размеры, ценовые сегменты, приоритеты.

  4. Участие в формировании сезонных и микросезонных коллекций совместно с байером и стилистом.

  5. Ежедневный контроль дефицитов (запас < N дней, отсутствие размеров/цветов), предложения по повтору и дозаказу.

  6. Уверенная работа в 1С:Управление торговлей (ведение номенклатуры, документы движения товара, базовые отчёты по продажам и остаткам).

  7. Подготовка заливочных файлов и корректных данных по товарам для 1С и внутренних систем.

Работа с аналитикой и ИИ:

  1. Использование BI-отчётов, дашбордов, сводных таблиц для принятия решений по ассортименту.
  2. Работа с инструментами аналитики и ИИ: выгрузка данных, подсказки по трендам, прогнозирование спроса, поиск закономерностей в продажах.
  3. Формирование гипотез и проверка их через цифры: тестирование моделей, капсул, оттенков, ценовых уровней.

Ключевые навыки и требования

Опыт и знания

  • Опыт в fashion-ритейле / e‑commerce от 1,5–2 лет (категорийный менеджер, аналитик ассортимента или похожие роли).
  • Понимание логики ассортимента: категории, подкатегории, базовый ассортимент, fashion, тренды.
  • Уверенная работа с Excel / Google Sheets (сводные, фильтры, простая аналитика).

Навыки работы с данными и ИИ

  • Умение читать и интерпретировать отчёты продаж и остатків.

  • Готовность работать с ИИ-инструментами как с помощником в аналитике (поиск инсайтов, сегментация, прогнозы).

  • Способность принимать решения на основе цифр, а не личного вкуса.

Личные качества

  • Системное мышление и аккуратность в данных.

  • Внимательность к деталям, умение докручивать задачу до результата.

  • Инициативность, готовность предлагать решения, а не только фиксировать проблемы.

Что предлагаем

  • -Участие в построении современного, «цифрового» отдела закупа в развивающейся сети.
  • Влияние на коллекции, ассортимент и финансовый результат компании.
  • Возможность роста: углубление в аналитику, управление закупом и коммерческим блоком.
  • Конкурентная заработная плата и бонус за результат.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие