Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Описание

Команда отдела привлечения талантов Сбера ищет целеустремлённого и активного специалиста по подбору персонала, готового эффективно вести массовый подбор сотрудников на разные позиции банка. Если ты обладаешь опытом успешного поиска и привлечения талантов — ждем твое резюме.

Обязанности

* поиск персонала на вакантные позиции банка (массовый подбор): поиск кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, назначение интервью с заказчиками, сопровождение кандидата до этапа оформления * ведение регулярной отчетности по подбору персонала.

Требования

* высшее образование * опыт работы в подборе массовых должностей от 1 года * опыт работы с большим объемом информации, опыт заключения трудовых договоров (от 15 в месяц) * опыт работы подбора на удаленных территориях * развитые коммуникативные навыки * навык работы с возражениями * гибкость * нацеленность на результат * готовность работать в офисе по графику: с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.00 * опыт работы с ИИ-инструментами

Условия

* временная вакансия до декабря 2026 г. * комфортный офис для работы, по адресу: ул. Нижняя Набережная, 10 * график работы пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17.00 * возможность развиваться в направлении привлечения талантов и формировать команду Сбера. * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании