HR менеджер

Обязанности:

Создание HR-процессов :

• Адаптация, оценка и обучения работников ;
• Создание системы мотивации;
• Формирование корпоративной культуры.

Подбор персонала
• Размещение вакансий и поиск лучших кандидатов;
• Проведение первичных интервью;
• Организация встреч с руководителями;
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу.

Кадровое делопроизводство
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• Ведение кадровой документации и отчетности в Enbek.kz;
• Подготовка приказов, ведение табелей учета рабочего времени;
• Ведение кадрового учета в 1С бухгалтерия.

Требования:

• Опыт в HR / рекрутинге / КДП не менее 3 лет;

• Грамотная коммуникация и системность
• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства РК.

• Условия:

• график работы 5/2
• уютный офис