Менеджер по холодному поиску персонала

Крупнейшая компания в сфере аутсорсинга складского персонала ищет в свою команду «Менеджера по холодному поиску персонала». Наша специализация - подбор персонала для крупнейших федеральных и международных компаний в сферах складской логистики, производства и ритейла по всей России. За годы работы мы значительно расширили свою географию: на данный момент мы охватываем около 100 городов России. В 2023 году компания показала рекордный рост на 65%, что подчеркивает нашу эффективность и динамичное развитие. Среди наших клиентов — ведущие игроки рынка, такие как Магнит, OZON, Лемана ПРО, Ламода, Сбер, Makita, Hoff, М.Видео и Х5.

Чем предстоит заниматься:

-Искать кандидатов на складские проекты: грузчиков, комплектовщиков, упаковщиков и работников склада;
-Проводить первичные телефонные интервью;
-Направлять документы для оформления;
-Сопровождать кандидатов до выхода на первую смену;
-Вести отчетность по кандидатам и выходам сотрудников.

Что мы ожидаем:

-Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
-Опыт массового или вахтового подбора;
-Умение самостоятельно находить кандидатов через собственные рабочие источники;
-Наличие актуальных источников привлечения персонала по Москве и Московской области. (Источники по другим регионам будут преимуществом);
-Навык проведения телефонных интервью и первичной оценки кандидатов.
-Уверенное владение ПК;
-Самостоятельность, дисциплинированность и ответственность за результат.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
• Графики работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК(часы начала работы обсуждаемы);
• Совокупный доход от 110 000 рублей на руки: фиксированная часть 40 000 рублей + бонус 3 500 рублей за каждого кандидата, вышедшего на 1 смену. Верхнего порога по доходу нет, итоговая сумма зависит только от вашего результата;
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
• Перспектива финансового и профессионального роста;
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!