AI-дизайнер. Дизайнер-вайбкодер: от идеи до живого сайта

Мы — автономное подразделение CPA агентства. За последний год мы выросли в 2 раза и сейчас в активном поиске дизайнера в команду.

Цель компании - создавать win-win-модель сотрудничества между рекламодателями и партнерами, где рост одной стороны напрямую усиливает рост другой.

О роли

Мы ищем не классического дизайнера, который рисует макеты в Figma и передает их разработчикам. Нам нужен человек нового типа: тот, кто доводит идею до живого, работающего сайта сам — с помощью нейросетей и современных инструментов. Вы придумываете, генерируете, собираете, оживляете анимацией и отдаете HTML результат, по которому хочется «потыкать».

Чем предстоит заниматься

• Создавать сайты «под ключ» с помощью AI-инструментов: на выходе — рабочий HTML/CSS/JS, а не только макет в Figma
• Генерировать и дорабатывать визуал через нейросети, доводя его до продакшен-качества
• Делать анимацию из статичных изображений и грамотно внедрять её на сайт (видео, Lottie, CSS/JS-анимации)
• Продумывать и встраивать интерактив и микровзаимодействия так, чтобы пользователю было удобно — и одновременно хотелось исследовать сайт
• Следить за тем, чтобы «вау-эффект» не мешал скорости загрузки и удобству

Что важно уметь

• Уверенно работать с AI-инструментами генерации сайтов и кода (например, v0, Lovable, Bolt, Cursor, Claude и аналоги)
• Понимать базовый HTML/CSS/JS — хотя бы на уровне «прочитать, поправить, собрать», даже если пишет в основном нейросеть
• Создавать анимацию из изображений (Runway, Kling, Sora и подобные) и внедрять её на страницу
• Чувствовать UX: где интерактив помогает, а где раздражает
• Иметь портфолио с живыми ссылками, а не только статичными макетами

Будет плюсом

• Опыт с GSAP, Framer Motion, Three.js, WebGL
• Насмотренность в современном веб-дизайне и понимание трендов
• Умение быстро прототипировать и проверять гипотезы

Условия

• Удаленная работа.

• График 10:00–19:00 (МСК).

• Фиксированная часть 60 000 + бонусы за выполнение KPI со второго месяца

• Прямое влияние на конверсии сайтов

• Возможность роста до руководителя отдела