Эксперт группы подбора персонала

осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор на массовые (85%) и точечные позиции по регионам;

проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов;

формирование и поддержание базы кандидатов;

сопровождение кандидатов от этапа телефонного интервью до оформления;

организация и контроль работы группы по подбору персонала на массовые позиции;

ведение отчетности и аналитики по работе группы;

выстраивание эффективной коммуникации с бизнес-заказчиками.