Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Кадровый документооборот в полном объеме.

- Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных.

- Составление и сдача в соответствующие органы ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов, служащих, рабочих предприятия, а также военнообязанных и других отчетов.

- подбор персонала

- адаптация

Требования:

- Знание трудового кодекса.

- Опыт работы по привлечению иностранной силы.

- Опыт работы в сфере розничной торговли (приветствуется опыт работы в ресторане).

- Опыт ведения штата численностью не ниже 500 человек

- ОБЯЗАТЕЛЬНО знание 1С ЗУП 8.3

- ОБЯЗАТЕЛЬНО знание казахского и русского языка

• опыт в ресторанах

Условия:

- график работы 5/2

- обед за счет Компании