HRM

Ищем звездочку в нашу HR-команду ⭐

Если тебе нравится работать с людьми, интересно развиваться в HR и хочется участвовать в реальных проектах, влияющих на бизнес, — будем рады познакомиться!

Мы ищем активного, инициативного и вовлеченного специалиста, который хочет расти в профессии и развиваться вместе с компанией.

У нас тебя ждут интересные задачи, сильная команда, поддержка в обучении и возможность получить практический опыт во всех ключевых направлениях HR.

Чем предстоит заниматься:

Участвовать в процессах адаптации новых сотрудников;

Проводить welcome-встречи и welcome-тренинги;

Сопровождать сотрудников на этапе испытательного срока;

Участвовать в разработке HR-документов, регламентов, инструкций и внутренних процедур;

Принимать участие в организации обучения и аттестации персонала;

Анализировать вовлеченность сотрудников и готовить предложения по её повышению;

Проводить exit-интервью и анализировать причины увольнений;

Собирать и анализировать HR-метрики и данные по персоналу;

Подготавливать аналитические отчеты и презентации для руководства;

Участвовать в проектах по автоматизации и оптимизации HR-процессов;

Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом;

Оказывать поддержку в процессах кадрового делопроизводства (организационная структура, штатное расписание, кадровые документы и др.).

Наши ожидания:

✔ Опыт работы в HR от 2 лет;

✔ Владение русским языком на высоком уровне;

✔ Высшее образование (желательно: управление персоналом, психология, социология, менеджмент);

✔ Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с людьми;

✔ Аналитический склад ума и внимательность к деталям;

✔ Понимание современных HR-процессов и их влияния на бизнес;

✔ Опыт проведения welcome-тренингов будет преимуществом;

✔ Уверенное владение Excel, PowerPoint и другими офисными программами;

✔ Желание учиться, развиваться и предлагать новые идеи.

Что мы предлагаем:

Работу в развивающейся компании, где HR действительно влияет на бизнес;

Возможность профессионального роста и развития в разных направлениях HR;

Участие в интересных проектах по обучению, развитию персонала, автоматизации и корпоративной культуре;

Наставничество и поддержку со стороны опытной HR-команды;

Внутреннее и внешнее обучение, участие в тренингах и развивающих программах;

Дружный коллектив и открытую корпоративную культуру;

Конкурентную заработную плату (оклад + KPI);

График работы: 5/2, суббота — плавающая.

Почему эта вакансия может быть интересна именно тебе?

Потому что здесь ты сможешь не просто выполнять задачи, а участвовать в построении HR-системы, влиять на процессы, работать с аналитикой, обучением, адаптацией и развитием персонала, а главное — видеть результат своей работы и расти вместе с компанией.