O'qitish va rivojlantirish bo'limi mutaxasisi (HR-trainer)

📋 Asosiy vazifalar:

• Toshkent viloyati filiallari xodimlari uchun o‘quv va rivojlantirish dasturlarini ishlab chiqish va joriy etish
• Toshkent viloyati filiallarida treninglar, seminarlar va workshoplar tashkil qilish hamda o‘tkazish
• Filial xodimlarining bilim va ko‘nikmalarini baholash
• Yangi ishga qabul qilingan xodimlar uchun adaptatsiya (onboarding) jarayonlarini tashkil etish va nazorat qilish
• Individual rivojlanish rejalarini (IDP) ishlab chiqish va monitoring qilish
• Treninglar samaradorligini tahlil qilish, hisobotlar tayyorlash va takomillashtirish bo‘yicha takliflar berish
• Toshkent viloyati filiallariga muntazam xizmat safarlariga chiqish va joylarda o‘quv jarayonlarini tashkil etish

✅ Talablar:

• Oliy ma’lumot (HR, psixologiya, pedagogika yo‘nalishida ustunlik beriladi)
• O‘qitish sohasida kamida 1-2 yil tajriba
• Trening o‘tkazish va auditoriya bilan ishlash ko‘nikmasi
• MS Office dasturlarini yaxshi bilish
• Kommunikativlik, tashabbuskorlik va mas’uliyatlilik

💼 Taklif qilamiz:

• Raqobatbardosh ish haqi
• Professional rivojlanish va treninglarda qatnashish imkoniyati
• Qulay ish muhiti va jamoa
• Karyera o‘sish imkoniyati