🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Специалист по персоналу

GSR РАБОТА
Санкт-Петербург
На месте работодателя
Опубликовано: 09 Jun 2026
От 66 000 ₽

GSR РАБОТА – это аутсорсинговая компания.

Наша задача – помощь клиентам в подборе персонала.Наши клиенты - это OZON, Леруа Мерлен, Сберлогистика, Ашан, Спортмастер и другие компании.

Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 сотрудников.

Мы более 20 лет на рынке и продолжаем расти!

И сейчас мы ищем в нашу команду специалист по подбору персонала. Ниже мы подробно описали задачи, условия и требования, но в целом для нас самое важное – это интерес к данному направлению с вашей стороны, а всему остальному мы научим.

Что нужно будет делать:

  • Проводить очные собеседования;
  • Оформление сотрудников;
  • Запись сотрудников на смены и контроль вывода на объект;
  • Поддерживать связь с сотрудником;
  • Получать обратную связь на всех этапах его адаптации;
  • Выполнять задачи руководителя.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата: оклад + премия за выполнение задач = от 66 000 на руки после испытательного срока. (На время испытательного срока заработная плата 50 000 руб на руки);
  • Оформление по ТК РФ;
  • График: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Система адаптации и наставничества, помощь на всех этапах руководителя, коллег и департамента по персоналу, мы открыты к коммуникации;
  • Достигнув хороших результатов в этой должности, Вы сможете расти дальше, мы ценим стремление к развитию и помогаем в карьерном росте;
  • Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей.

У нас принято помогать друг другу, мы регулярно проводим мозговые штурмы и встречаемся на онлайн собраниях. Мы поздравляем друг друга с праздниками и достижениями. И в целом у нас демократичная компания и лояльное руководство.

Что для нас будет важно в кандидате:

  • Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать, как писали выше, но хотелось бы, чтобы были какие-то базовые навыки в подборе персонала. Чтобы и Вы, и мы понимали, что такая работа Вам и интересна, и по силам;
  • Владение MS Office: навыки работы с документами и офисными программами. Если вы готовы развиваться в сфере подбора персонала и добиваться результатов — будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие