Стажёр QA

Описание

Наша команда занимается развитием системы по сопровождению проблемных активов юридических лиц и принятию решений по выбору стратегий урегулирования. Наш продукт — это совокупность уникальных сервисов, позволяющих максимально упростить весь workflow по взысканию: от поступления информации о проблемах у клиента и до успешного урегулирования его задолженности. В работе мы используем современные инструменты: пишем юнит-тесты, следим за качеством через Sonar, деплоим через DevOps pipeline, для UI используем REST и реактивное программирование, мониторим Zabbix-ом, реализуем продукт на микросервисах. Мы находимся в поиске начинающего специалиста (стажёра), который будет помогать в тестировании нашей команды. Для нас важно желание развиваться в сфере обеспечения качества, внимание к деталям и готовность быстро осваивать новые инструменты.

Обязанности

* Тестирование функционала системы взыскания задолженности (в основном ручное). * Проведение регрессионного тестирования и тестирование нового функционала. * Поддержка решения в production-среде в случае возникновения ошибок. * Тестирование интеграции со смежными модулями и автоматизированными системами.

Требования

* Базовые технические навыки: понимание принципов работы REST API, умение отправить запрос через cURL или SoapUI. Понимание форматов XML и JSON, умение прочитать и проанализировать сообщения этих форматов. * Основы работы с данными: базовые навыки написания SQL-запросов. * Системы контроля версий: базовые знания GIT. * Инструменты: базовые навыки работы с Jira (постановка задач, отслеживание статусов). * Методологии: понимание принципов гибких методологий разработки ПО (Scrum). * Личные качества: аналитический склад ума, ответственность, быстрая обучаемость и желание развиваться в сфере QA. **Будет преимуществом:** * Опыт работы с Linux на уровне пользователя (базовые команды: cd, pwd, ls) и умение работать с логами приложений.

Условия

* Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская. * Гибридный формат работы (на испытательном сроке посещаем офис, далее 2-3 дня в неделю — работаем из дома). * Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия. * Корпоративный спортзал и зоны отдыха. * Система обучения для профессионального и карьерного развития. * Расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи. * Программа ипотеки для сотрудников. * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров. * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.