Руководитель направления массового подбора

Мы ищем опытного и амбициозного лидера, который возглавит направление массового рекрутинга. Вам предстоит управлять процессами, координировать команду и обеспечивать бизнес линейным персоналом в условиях высокой динамики.

• Обеспечение укомплектованности: поддерживать штат массовых позиций на уровне не менее 90%.
• Управление командой: руководящая роль, координация и мотивация 2 рекрутеров.
• Организация обучения и оформления кандидатов
• Аналитика: мониторинг воронки подбора, оптимизация каналов привлечения и снижение оттока.

• Опыт работы: от 2 лет в роли руководителя группы или тимлида (Team Lead) в массовом подборе.
• Экспертиза: глубокое понимание специфики и инструментов масс-подбора (высокий поток, воронки, автоматизация).
• Лидерство: развитые управленческие навыки, умение ставить задачи и контролировать KPI.
• Системность: опыт выстраивания процессов обучения и оформления сотрудников «с нуля» или их оптимизации.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан
• Интересные задачи в новом развивающемся финтех-проекте Узбекистана
• Высокую конкурентную заработную плату (рассматриваем ожидания кандидатов)
• Пятидневную рабочую неделю
• Предоставление ДМС/спортивного абонемента после прохождения испытательного срока