Начальник ит-отдела

Обязанности:

Организация и управление работой отдела технической поддержки (24 чел.): контроль выполнения задач, распределение обязанностей и участие в решении технических вопросов.

Обеспечение стабильной работы IT-инфраструктуры организации

Управление ИТ-активами

Управление ИТ-проектами

Управление отношениями с сотрудниками подразделений ИТ (Хелпдеск) и поставщиками

Обеспечение требований по информационной безопасности

Развитие компетенций персонала ИТ-подразделения

Разработка и внедрение локальных нормативных актов и регламентирующих документов по направлению работы отдела и информационной безопасности

Участие в консолидации и управлении информационно-вычислительными ресурсами на основе интеграции информационных систем и информационно–коммуни

Требования

Образование: высшее

Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое – если требуется): Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - повышение квалификации по программам управления ИТ, управления ресурсами ИТ, управления активами ИТ, управления информационной безопасностью, управления персоналом, управления бюджетом.

Опыт и стаж работы в какой отрасли предпочтителен (от 3 лет):

опыт практической работы не менее трех лет в области ИТ и не менее одного года участия в выборе поставщиков на основании конкурсных процедур

Специальные навыки и знания:

 Умение руководить отделом от 20 человек, организовать работу.

 Умение администрировать сеть VipNet: проектирование, установка и настройка ЦУС, координатор, клиент Win и Lin, настройка межсетевого взаимодействия, траблшутинг.

 Знание сетей передачи данных: маршрутизация, сетевые службы (DNS, DHCP, VLAN), туннели – проектирование, настройка, траблшутинг.

 Знание служб каталогов: Win (AD), LDAP – проектирование, настройка, траблшутинг.

 Ориентироваться в современном железе – сервера, рабочие станции: базовые знания платформ, стандартов, умение определить неисправность.

 Знание гипервизора MS Hyper-V.

 Знание и умение применять актуальные нормативные документы по защите информации.

 Знание требований 117 приказа ФСТЭК.

 Знание требований по закупке отечественного оборудования и ПО (импортозамещение).

 Умение быть «играющим тренером»: разобраться в документации, освоить инфосистему, уметь сделать работу своими руками, самостоятельно найти решение проблемы, научить этому подчиненных.

Будет преимуществом:

 Опыт использования ITSM

 Успешный кейс импортозамещения.

 Знание российского ПО, в т.ч. серверных ОС, гипервизоров.

 Опыт перехода на ViPNet Prime

 Опыт эксплуатации Microsoft Exchange, Skype for business

 Успешный опыт прохождения проверок контролирующих органов по инфобезу.

Условия:

Стабильность госорганизации

Индексация з/п ежегодно