Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель по операционным рискам и комплайнс / Head of Operational Risk & Compliance
Руководитель по операционным рискам и комплайнс / Head of Operational Risk & Compliance
CREDIT 365 Kazakhstan — это сервис по предоставлению микрокредитов электронным способом, который не требует посещения офиса и предоставления лишних документов. Наша цель — быстро, удобно и прозрачно предоставлять финансовые решения нашим клиентам.
В связи с развитием компании и усилением системы управления рисками мы ищем Руководителя по операционным рискам и комплайнс, который поможет выстроить эффективную систему внутреннего контроля, управления операционными рисками и соблюдения регуляторных требований.
Присоединяйтесь к CREDIT 365 и становитесь важной частью команды профессионалов, которая развивает современные финансовые сервисы в Казахстане!
Чем предстоит заниматься
Управление операционными рисками и внутренним контролем
-
Разрабатывать и актуализировать внутренние документы по системе управления рисками, внутреннему контролю и комплаенс.
-
Формировать и поддерживать карту рисков и реестр рисков компании.
-
Определять ключевые риски, контрольные процедуры и показатели эффективности контроля (KRI).
-
Организовывать мониторинг и оценку операционных рисков по всем ключевым бизнес-процессам.
-
Подготавливать отчетность для руководства и акционеров.
Комплаенс и взаимодействие с регулятором
-
Контролировать соответствие деятельности компании требованиям законодательства РК и нормативным требованиям.
-
Участвовать в подготовке ответов на запросы и предписания регулирующих органов.
-
Анализировать новые продукты, процессы и клиентские коммуникации на предмет комплаенс-рисков.
-
Отслеживать изменения законодательства и обеспечивать своевременное внедрение необходимых изменений.
ПОД/ФТ
-
Контролировать выполнение требований законодательства по противодействию легализации доходов и финансированию терроризма.
-
Участвовать в совершенствовании процедур внутреннего контроля и риск-ориентированного подхода.
-
Организовывать обучение сотрудников по вопросам ПОД/ФТ.
Контроль процессов и расследование инцидентов
-
Проводить проверки подразделений на соблюдение внутренних процедур.
-
Анализировать операционные инциденты, жалобы клиентов и выявленные нарушения.
-
Контролировать выполнение корректирующих мероприятий и устранение первопричин нарушений.
-
Участвовать в расследовании конфликтов интересов, операционных ошибок и потенциальных злоупотреблений.
Взаимодействие с бизнесом
-
Работать в тесном взаимодействии с подразделениями бизнеса, IT, юридическим блоком, HR, бухгалтерией и службой безопасности.
-
Развивать риск-ориентированную культуру внутри компании.
-
Консультировать сотрудников по вопросам комплаенс, операционных рисков и внутреннего контроля.
Что мы ожидаем от кандидата
-
Опыт работы в области операционных рисков, комплаенс, внутреннего контроля, аудита или риск-менеджмента не менее 3 лет.
-
Опыт работы в МФО, банках, финтех-компаниях, платежных организациях или коллекторских компаниях будет преимуществом.
-
Знание законодательства Республики Казахстан в части деятельности МФО, ПОД/ФТ, защиты прав потребителей финансовых услуг и обработки персональных данных.
-
Практический опыт разработки политик, процедур, регламентов и контрольных мероприятий.
-
Опыт взаимодействия с регуляторами, аудиторами и руководством компании.
-
Навыки анализа бизнес-процессов и выявления рисков.
-
Высокий уровень письменной и устной коммуникации.
Будет преимуществом
-
Опыт построения функции операционных рисков или комплаенс с нуля.
-
Опыт взаимодействия с АРРФР и прохождения регуляторных проверок.
-
Знание процессов онлайн-кредитования.
-
Опыт внедрения KRI, риск-карт, реестров инцидентов и контрольных процедур.
-
Понимание ИТ-рисков и рисков информационной безопасности.
Мы предлагаем
-
Ключевую роль в построении системы управления операционными рисками и комплаенс.
-
Возможность напрямую влиять на развитие бизнес-процессов и устойчивость компании.
-
Тесное взаимодействие с CEO и руководителями подразделений.
-
Участие в развитии одного из ведущих онлайн-сервисов микрокредитования в Казахстане.
-
Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
-
Современный офис в Алматы.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие