Методолог 1С:Документооборот

«Центр Автоматизации Бизнеса Форвард» входит в Группу компаний "Трайтек", которая была основана в 1996.

Мы являемся аккредитованной ИТ– компанией, франчайзинг 1С.

Мы внедряем и сопровождаем информационные системы на платформе 1С с 1998 г. Нашими клиентами являются такие холдинги, как Роснефть, Газпромнефть, Корпорация «МИГ», Норникель, «Лукойл Лубрикантс», Транснефть, Татнефть, Зарубежнефть, Квадра, Российский морской порт и многие другие компании.

В настоящий момент находимся в поиске Методолога 1С:Документооборот.

Обязанности:

• Участие в проекте по обновлению 1С:ДО КОРП с версии 2 на версию 3;
• Анализ бизнес-процессов предприятия;
• Проведение интервью с ключевыми пользователями;
• Написание проектных документов на внедряемую систему;
• Моделирование и настройка проектируемой системы;
• Проведение встреч с заказчиками по концептуальным решениям проекта с демонстрацией проектируемой системы;
• Функциональное и интеграционное тестирование;
• Взаимодействие с функциональными заказчиками.

• Знание 1С:ДО и типовых конфигураций 1С;

• Готовность к периодическим командировкам в Читу (длительностью около 2-х недель);

• Опыт участия в проекте по переходу с ДО 2.1 на ДО 3.0. во всех этапах реализации;
• Знание методов целеполагания;
• Знание жизненного цикла требований, видов требований и их взаимосвязей;
• Знание нотаций описания бизнес-процессов (например: EPC, BPMN, IDEF0);
• Знание отраслевых специфик, функциональных (предметных) областей;
• Навык сбора, анализа и формализации требований;
• Навык выявления шагов процессов. Понимание отличий событий и функций, процессов и подпроцессов;
• Навык выявления особенности настроек и конфигураций, используемых у Заказчика;
• Навык настройки сложных отчетов, без привлечения программиста;
• Навык написания/актуализации эксплуатационной документации (рабочих (операционных) инструкций и т.п.), методик и иной документации по требованию заказчика.

• Мы ценим кандидатов с уже имеющимся опытом и готовы инвестировать в их дальнейшее развитие — помогая освоить тонкости профессии и уверенно справляться с задачами на новой позиции;

• Мы готовы помогать в процессе работы;

• Мы ценим и уважаем наших сотрудников: официально трудоустраиваем с 1-го дня, своевременно выплачиваем заработную плату;

• Мы делимся опытом и знаниями: у нас есть корпоративная библиотека, проводим внутренние обучение и предоставляем скидки на обучение сотрудников и родственников в УЦ "Трайтек";
• Гибкая зарплатная вилка, мотивация обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.

Чтобы наше знакомство началось продуктивно, просим обязательно приложить к резюме небольшое сопроводительное письмо.

Будем очень благодарны, если вы сразу подсветите два ключевых для нас момента: длительность ваших последних проектов и наличие опыта перехода с 1С:ДО 2.1 на 1С:ДО 3.0.