Руководитель строительного проекта

Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!

Для формирования кадрового потенциала Правительства Ярославской области рассматриваются кандидаты на должность руководителя строительного проекта.

Вам предстоит:

• Организовывать и контролировать полный цикл реализации строительных проектов социальной инфраструктуры от этапа подготовки площадки до сдачи объекта в эксплуатацию;
• Планировать и распределять ресурсы (материалы, техника, персонал), составлять графики производства работ и обеспечивать их строгое выполнение для соблюдения установленных сроков;
• Осуществлять оперативное управление строительным процессом на площадке, координировать работу субподрядных организаций и разрешать возникающие технические вопросы.
• Разрабатывать и внедрять регламенты, стандарты и инструкции по техническому содержанию объектов для повышения эффективности работы службы;
• Контролировать качество строительно-монтажных работ, расходование материалов и соблюдение техники безопасности на объекте в соответствии со СНиП и проектной документацией;
• Взаимодействовать с представителями заказчика, технического надзора и государственных органов для своевременного получения разрешений и прохождения проверок;
• Формировать и предоставлять заказчику регулярную отчетность о ходе выполнения работ, освоении бюджета и статусе проекта.

Вы получите:

• Официальное трудоустройство и возможность реализовать свой потенциал;
• Четкая структура карьерного роста, стабильная заработная плата и квартальные премии;
• Дополнительные выплаты за успешное выполнение приоритетных проектов и достижение высоких результатов труда;
• Дружный коллектив профессионалов, возможность профессионального роста и обмена опытом;
• Социальные гарантии согласно законодательству РФ.

Мы ждем от Вас:

• Успешный опыт управления строительством социальных объектов. Наличие сданных в эксплуатацию проектов будет вашим преимуществом;
• Практический навык ведения объекта по полному циклу — от получения разрешения на строительство до ввода в эксплуатацию и передачи документации заказчику.
• Умение самостоятельно планировать графики производства работ, эффективно распределять ресурсы (людей, технику), контролировать бюджет и обеспечивать соблюдение сроков без потери качества.
• Способность организовать работу смежных подразделений и субподрядчиков на площадке, решать конфликтные ситуации и мотивировать команду на достижение результата;

*Вакансия размещается с целью формирования кадрового потенциала