Менеджер по развитию партнерств (Partnership Development Manager)

ONESEC активно развивает партнерское направление и ищет специалиста, который поможет выстраивать стратегические альянсы, привлекать новые проекты через партнерскую сеть и развивать сотрудничество с международными компаниями.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать партнерскую сеть компании в Узбекистане и за его пределами.

• Искать и привлекать новых партнеров: IT-компании, системных интеграторов, международных вендоров, консалтинговые организации и другие компании, заинтересованные в сотрудничестве.

• Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с действующими партнерами.

• Развивать канал привлечения проектов через партнерскую сеть.

• Находить возможности для субподрядного сотрудничества с международными компаниями и участвовать в переговорах по совместным проектам.

• Проводить встречи, переговоры и презентации для партнеров и потенциальных заказчиков.

• Представлять компанию на отраслевых мероприятиях, конференциях, форумах и бизнес-встречах.

• Совместно с коммерческой, маркетинговой и технической командами формировать партнерские предложения и модели сотрудничества.

• Анализировать эффективность партнерских программ и предлагать новые направления развития.

• Вести CRM и отчетность по своей зоне ответственности.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт развития партнерств, B2B-продаж или бизнес-девелопмента от 2 лет.

• Умеет выстраивать долгосрочные деловые отношения и находить взаимовыгодные решения.

• Имеет опыт ведения переговоров с корпоративными клиентами и партнерами.

• Обладает грамотной устной и письменной речью на русском, узбекском. Английский (для переговоров и взаимодействия с международными партнерами.)

• Самостоятелен, инициативен и ориентирован на результат.

• Опыт работы в IT, информационной безопасности, FinTech или телеком-сфере будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад и прозрачная бонусная система, напрямую зависящая от результатов работы.

• Возможность сотрудничать с крупными компаниями финансового, государственного и корпоративного сектора.

• Участие в профильных мероприятиях, конференциях и форумах.

• Оплачиваемые командировки по Узбекистану и за его пределами.

• Поддержку инициатив, возможность влиять на развитие бизнеса и реализовывать собственные идеи.

• Профессиональное развитие и карьерный рост внутри компании.