Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаВедущий инженер технической поддержки
Мы аккредитованная ИТ компания, которая входит в состав крупного промышленного холдинга. Мы — команда профессионалов, увлеченных инновациями в IT и стремящихся сделать бизнес более технологичным. В нашем портфолио уже более 30 успешных проектов по автоматизации различных процессов: от бухгалтерии до HR.
Сейчас мы в поиске Ведущего инженера по технической поддержке
Обязанности:
- Сопровождение, развитие, поддержка, организация бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры завода (250 пользователей);
- Обслуживание активного сетевого оборудования (Cisco) с помощью удаленных специалистов;
- Установка, конфигурирование, администрирование операционных систем и программного обеспечения рабочих мест пользователей (Windows, ThinPro);
- Установка и настройка системного, сетевого и прикладного ПО на сетевой и мобильный АРМ;
- Настройка, локализация и устранение неисправностей офисного, периферийного и сетевого оборудования;
- Обслуживание парка печатающей техники – крупный узловой ремонт оргтехники, отправка на ремонт в СЦ;
- Обслуживание видеонаблюдения Trassir и СКУД;
- Монтаж ЛВС на коротких дистанциях;
- Закупка и учет оргтехники, запчастей, расходных материалов;
- Поддержка пользователей в рамках 2 линии техподдержки;
- Работа с документами, договорная деятельность, заказ техники/услуг по обслуживанию и ремонту, контроль поставок, планирование потребности, контроль бюджета;
- Работа с сим-картами и сотовым оператором;
- Кооперация в рамках решения задач со смежными подразделениями (ИТ, Офис, Производство).
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы от 3 лет;
-
ОС семейства Windows, AD, DHCP, MS Office, базовые знания постройки ЛВС.
Что мы предлагаем:
- Рабочее место по адресу: г. Подольск, ул. Бронницкая, 11;
- Режим работы с 8:00 до 17:00;
- Программы адаптации для комфортного вхождения в роль;
- Расширенный ДМС и новогодние подарки для детей; материальная помощь в связи со значимыми событиями;
- Обучение и профессиональное развитие через участие в конференциях и корпоративный университет;
- Корпоративная культура с регулярными мероприятиями для всех сотрудников.
Ждем тебя в нашей команде!
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие