Менеджер по продажам (нефтегазовая отрасль)

Обязанности

• Руководство развитием внешних рынков (приоритет — РФ), техническим маркетингом и поиском стратегических партнеров.
• Мониторинг рыночных трендов (многостадийное ГРП, заканчивание скважин, цифровизация), анализ конкурентной среды и выявление потребностей потенциальных заказчиков.
• Организация технических конференций, семинаров и презентаций продуктов для продвижения технологий компании (ГРП, гравийная набивка фильтров и др.)

• Выполнение плановых показателей по продажам на российском направлении.
• Централизованное управление договорами в сфере продаж и сервиса.
• Участие в тендерах: анализ документации, проверка квалификации, подготовка коммерческих и технических предложений, организация защиты проектов.

• Участие в разработке целевых решений (например, многостадийный ГРП в горизонтальных скважинах) для максимизации ценности для клиента.
• Предоставление экспертной поддержки заказчикам в области геологии, разработки месторождений, инжиниринга и нефтепромысловой химии (включая встречи, согласования, отслеживание эффективности).
• Анализ геолого-промысловых данных, выявление проблем и участие в разработке технических предложений.
• Исследование и внедрение новых технологий, процессов и инструментов.

• Построение и поддержание долгосрочных отношений с техническими департаментами и отделами закупок клиентов, проведение регулярных встреч с ключевыми лицами, принимающими решения.

Требования

• Высшее образовании в области нефтегазового дела, нефтепромысловой химии, химической технологии, геологии или разработки месторождений.
• Опыт работы в нефтегазовой отрасли: от 5 лет в техническом маркетинге или от 3 лет на коммерческих позициях.
• Понимание полного цикла разработки месторождений.
• Знание нефтегазовой геологии, инжиниринга разработки, технологий добычи и нефтепромысловой химии.
• Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Опыт участия в проектах, связанных с НКТ (насосно-компрессорные трубы) или цифровизацией нефтепромыслов (будет преимуществом).

Условия:

• Конкурентный оклад + мотивирующий бонус (процент от продаж).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, современный офис в Москве.

• Гибкий график работы.

• Обучение продукту, поддержку опытной команды наставников и возможность профессионального роста.

• Окончательный уровень заработной платы будет определен по итогам собеседования.