Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаНачинающий специалист в отдел продаж / Sales Trainee (B2B)
ТОО «FLEX COMPANY» приглашает начинающих специалистов и выпускников вузов принять участие в конкурсном отборе на позицию менеджера отдела продаж.
Мы работаем в сфере поставок промышленной химии и оборудования для крупнейших предприятий Казахстана и СНГ: горно-металлургической, нефтегазовой, химической и производственной отраслей.
Если Вы хотите построить карьеру в B2B продажах, научиться работать с крупными промышленными компаниями и развиваться в сильной команде — будем рады познакомиться.
Что предстоит делать:
- Подготовка коммерческих предложений, писем и спецификаций;
- Работа с входящими запросами клиентов;
- Помощь менеджерам по продажам в сопровождении сделок;
- Ведение клиентской базы и работа в CRM/1С;
- Коммуникация с заказчиками по телефону и электронной почте;
- Поиск и обработка информации по продукции и проектам;
- Участие в переговорах и встречах с клиентами.
Мы ожидаем:
- Высшее или средне-специальное образование (желательно выпускники);
- Желание развиваться в сфере продаж и переговоров;
- Грамотную устную и письменную речь;
- Ответственность, внимательность и инициативность;
- Уверенное владение MS Office (Excel, Word);
- Быструю обучаемость и высокий уровень самоорганизации.
Будет преимуществом:
- Знание английского языка;
- Опыт стажировки или работы с клиентами;
- Интерес к промышленной сфере, B2B продажам или технической продукции.
Что мы предлагаем:
· Обучение и наставничество от руководителей отдела продаж;
· Возможность карьерного роста до менеджера проектных продаж;
· Прозрачную систему профессионального и финансового роста;
· Возможность существенно увеличить уровень дохода по мере развития навыков и самостоятельного ведения клиентов;
· Работу в стабильной компании с международными поставщиками;
· Официальное трудоустройство;
· Комфортный офис;
· Молодой и профессиональный коллектив;
· Оклад + бонусная система после прохождения адаптации.
Этапы конкурсного отбора:
1 этап:
Онлайн/офлайн тестирование после предварительного отбора резюме.
2 этап:
Личное собеседование с руководителем отдела продаж.
Просим в сопроводительном письме кратко ответить на вопрос:
«Почему Вам интересна сфера B2B продаж и почему именно наша компания?»
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие