Менеджер по продажам курсов учебного центра

Компания Эдванс работает в сфере профессионального обучения бухгалтеров с 2010 года и постоянно развивается вместе со своей аудиторией — от начинающих специалистов до главных бухгалтеров.

Мы помогаем бухгалтерам и финансистам осваивать актуальные знания, разбираться в сложных изменениях законодательства и выводить свою карьеру на принципиально новый уровень.

Наша команда создает качественные образовательные программы, консультирует по вопросам профстандартов и налогообложения, а также помогает находить удобные и эффективные инструменты для ежедневной работы специалиста.

Мы ценим профессионализм, ответственность и доверие, открыты к развитию и стремимся выстраивать долгосрочные отношения как с учениками, так и с сотрудниками.

Почему открыта вакансия:

Учебный центр Эдванс активно растет: запускаются новые курсы, расширяется география онлайн-обучения, увеличивается поток студентов. Чтобы сделать следующий качественный рывок и помочь еще большему числу бухгалтеров стать сильнее, мы усиливаем команду отдела продаж — нам нужны энергичные, амбициозные и нацеленные на результат специалисты.

Мы ищем тех, кто хочет расти вместе с нами, влиять на развитие рынка бухгалтерского образования и достойно зарабатывать, помогая коллегам по цеху учиться новому.

Мы предлагаем отличные условия:

• Заработная плата от 200 000 тенге
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ч.
• Адаптация с обучением и возможность зарабатывать сразу
• Оформление согласно ТК РК
• Комфортный офис в центре города
• Полный рабочий день, полная занятость
• Профессиональный и личностный рост

Что предстоит делать:

• Продавать курсы учебного центра
• Консультировать клиентов по телефону
• Обрабатывать входящие звонки и заявки
• Холодные продажи
• Сопровождение сделки и вести их в CRM-системе
• Вести клиентскую базу
• Общаться с клиентами в соответствии с регламентами и выявлять их потребности

Что желательно иметь кандидату

• Грамотная письменная и разговорная речь;
• Опыт работы клиент-менеджером;
• Опыт работы с клиентами.
• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане, быть первым в результатах

Мы предоставляем оплачиваемый отпуск каждому сотруднику до 4-х раз в год, чтобы избежать выгорания и быть полным сил для выполнения задач. Дополнительно компенсируем занятия фитнесом, понимая важность физического и ментального ресурса. Создаём комфортную рабочую среду: улучшаем условия в офисе, проводим корпоративные мероприятия и поддерживаем сильную, дружелюбную командную культуру.

Мы создаём условия, при которых хочется работать, расти и достигать новых целей.

Если вы дочитали до этого места и почувствовали, что это именно ваше —
напишите небольшое сопроводительное письмо с кодовым словом «Цель» — так мы поймём, что вы действительно настроены серьёзно и хотите стать частью нашей команды.

Если вы в поиске стабильной, достойной работы, где ценят профессионализм, инициативу и открытость — добро пожаловать в Компанию Эдванс.
Ждём вас на собеседовании — один шаг может изменить всё.

После отклика с вами свяжется наш сотрудник. Если ваш опыт и цели совпадают с задачами нашей компании, мы пригласим вас на собеседование в офис и обсудим возможность сотрудничества.