Специалист по персоналу

уверенное и ежедневное использование MS Excel (таблицы, форматирование, работа с документами) и MS Word;

опыт работы в 1С (ЗУП);

умение работать в режиме многозадачности и скорость работы;

знание Трудового кодекса РК;

ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК;

оформление приема, перевода, увольнения работников;

оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;

ведение личных дел сотрудников, учет и хранение кадровых документов;

учет рабочего времени (табелирование);

подготовка и написание служебных писем;

организация и отправка вахтового персонала;

сбор, проверка и формирование пакета документов для отправки;

учет, сопровождение и контроль командировок сотрудников;

подготовка кадровой отчетности и справок;

взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений и госорганами (при необходимости);

соблюдение требований по хранению и конфиденциальности персональных данных.