Менеджер по обучению персонала АЗС (северный регион)

Red Petroleum приглашает в команду Менеджера по обучению персонала АЗС на северный регион.

Территория ответственности:

• Бишкек
• Чуйская область
• Иссык-Кульская область
• Нарынская область
• Таласская область

Если вам нравится работать с людьми, обучать, развивать сотрудников и вы готовы к командировкам по северу, будем рады познакомиться.

Что предстоит делать:

• Проводить обучение сотрудников АЗС по стандартам обслуживания, продажам и внутренним регламентам компании
• Организовывать и проводить обучение смен на автозаправочных станциях
• Регулярно посещать АЗС Северного региона для проведения обучения и оценки знаний персонала
• Контролировать соблюдение стандартов обслуживания клиентов, кассовой дисциплины и требований техники безопасности
• Проводить оценку эффективности обучения и выявлять зоны для развития персонала
• Участвовать в разработке обучающих материалов, инструкций, чек-листов и методических пособий
• Готовить отчеты по результатам обучения и оценки персонала

Мы ожидаем:

• Высшее образование (педагогическое, управленческое или смежное будет преимуществом)
• Опыт работы в обучении персонала, наставничестве или сервисном обучении от 1 года
• Умение работать с аудиторией и доступно доносить информацию
• Грамотную устную и письменную речь
• Владение русским и кыргызским языками на свободном уровне
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Готовность к частым командировкам по регионам

Личные качества:

• Коммуникабельность
• Ответственность и организованность
• Инициативность
• Гибкость и умение работать в условиях изменений
• Умение находить подход к разным категориям сотрудников
• Стрессоустойчивость и терпение

Мы предлагаем:

• Интересную работу с возможностью влиять на качество сервиса и развитие сотрудников компании

• Комфортный офис в центре города

• Фитнес-зал для сотрудников

• Премии и корпоративные поездки за счёт компании

• Обучение и повышение квалификации при необходимости за счёт компании

• Отлично развитую корпоративную культуру