Заместитель начальника службы механизации и транспорта

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

В настоящее время, мы находимся в поиске кандидата в службу механизации и транспорта по адресу: Ул. Семьи Шамшиных, 80

Обязанности:

• Контроль исполнения персоналом службы должностных обязанностей и бережного отношения к имуществу Общества и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда и пожарной безопасности.
• Осуществлять проверку технической исправности автотранспорта и спецмеханизмов перед выездом и после возвращения линии, осуществлять контроль за их работой на линии, контролировать наличие пломбировки и исправность спидометрового оборудования.
• Проводить инструктажи персоналу СМиТ.
• Обеспечивать выполнение требований норм, правил, предписание, надзорных органов (ГИБДД, Гостехнадзора, Ростехнадзора и других технических инспекций).
• Обеспечивать выполнение требований норм, правил, предписание, надзорных органов (ГИБДД, Гостехнадзора, Ростехнадзора и других технических инспекций.
• Материально ответственное лицо.

• Высшее образование /Среднее профессиональное образование;
• опыт работы, связанный с эксплуатацией автотранспорта, не менее 3-х лет;
• Преимуществом будет: знание программных продуктов Microsoft Word, Excel, 1C ДО2, 1C:ERP, 1С:УПП, на уровне уверенного пользователя;
• Ответственность, умение работать с людьми, внимательность.

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное оформление трудовых отношений.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.