Руководитель финансового отдела

Ищем руководителя, который возьмёт на себя весь финансовый периметр.

Обязанности:

• Формировать БДР, БДДС, управленческий баланс и платёжный календарь.
• Обеспечивать достоверную и своевременную управленческую отчётность.
• Планировать денежные потоки и потребность в оборотном капитале.
• Анализировать прибыльность направлений, проектов и сделок.
• Контролировать дебиторскую задолженность, кредитную нагрузку и финансовые риски.
• Вести переговоры с банками по кредитам и возобновляемым кредитным линиям.
• Развивать управленческий учёт в 1С, находить причины ошибок и организовывать их устранение.
• Создавать финансовые модели и инструменты расчёта экономики проектов в Excel.
• Формировать и развивать финансовую команду, выстраивать регламенты и распределять ответственность.
• Заранее информировать собственника о рисках и предлагать варианты решений.

• Руководитель с опытом построения или развития финансовой функции.
• Сильный практикующий финансист, глубоко понимающий управленческий учёт и 1С.
• опыт подготовки БДР, БДДС, управленческого баланса и финансовых моделей.
• умение работать с банками, кредитами и оборотным капиталом.
• Системный человек, который соблюдает сроки, умеет делегировать и не замыкает все процессы на себе.
• Профессионал, способный объяснять цифры понятным языком и участвовать в принятии бизнес-решений.

• Опыт в торговой, импортной, дистрибьюторской или производственной компании будет преимуществом.

• Прямое подчинение генеральному директору и собственникам.
• Реальные полномочия и возможность влиять на развитие бизнеса.
• Участие в ключевых управленческих и инвестиционных решениях.
• Возможность самостоятельно развивать финансовую функцию и команду.
• Официальное трудоустройство, график 5/2.
• Доход в зависимости от опыта и компетенций.

Нам нужен не исполнитель отдельных финансовых задач, а руководитель, который будет видеть всю финансовую картину бизнеса и отвечать за качество финансового управления.

Сопроводительное письмо

Чтобы мы могли быстрее познакомиться с вашим опытом, ответьте в сопроводительном письме на три коротких вопроса. Достаточно нескольких предложений по каждому пункту.

1. Приведите пример, когда вы лично выстраивали или существенно перестраивали финансовую функцию компании. Каков был масштаб бизнеса, что именно вы изменили и какой результат получили?
2. Какие управленческие отчёты вы самостоятельно внедряли или организовывали: БДР, БДДС, управленческий баланс, платёжный календарь, анализ рентабельности? Через сколько дней после окончания месяца компания получала итоговые данные?
3. Опишите ваш практический опыт работы с 1С и банковским финансированием: какие задачи вы решали лично, а какие ставили сотрудникам или подрядчикам?

Ответ может быть кратким. Нам важны конкретика, самостоятельность мышления и реальные результаты, а не объем текста.

Кандидатов, чей опыт покажется нам релевантным, мы пригласим на короткое первое интервью. Небольшое практическое задание будет предложено только финалистам.