Проектный менеджер по геймификации

В "Аватарии" мы создаем не просто парки – мы строим целые миры веселья и фантазии, где каждый посетитель становится героем своей собственной истории. Наша миссия - создавать волшебный мир праздника и активного отдыха для счастья каждой семьи.

Наша команда - это креативные профессионалы, объединенные общей страстью к созданию волшебства. Работая с нами, вы становитесь частью команды, которая делает детство незабываемым и ярким.

И сейчас у Вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Проектного менеджера по геймификации.

1. Вести проект геймификации парка «под ключ»: от идеи до запуска и анализа результатов
2. Придумывать и запускать игровые механики: квесты, достижения, рейтинги, сезонные события
3. Разрабатывать экономику игры: правила начисления внутренней валюты, баланс наград, защита от накруток
4. Ставить ТЗ команде продукта (мобильное приложение), принимать и тестировать функционал
5. Координировать смежные команды: продукт, маркетинг, операционный и технический персонал парка
6. Контролировать игровую инфраструктуру в парке: размещение, исправность, обновление точек активности
7. Анализировать метрики (вовлечённость, retention, повторные визиты) и регулярно выпускать обновления
8. Управлять бюджетом проекта и считать его эффективность

1. Опыт ведения проектов от идеи до реализации (покажите кейсы)
2. Понимание игровых механик, геймдизайна и игровой/бонусной экономики
3. Уверенная работа с таск-трекерами (Trello/Notion/Asana, Excel/Google Sheets), было бы преимуществом знание Figma/Miro.
4. Умение писать чёткие ТЗ и доводить задачи до результата без напоминаний

Кого ищем по духу:
1. Проактивного человека с позицией владельца проекта: сами видите проблемы и приходите с решениями
2. Многозадачного и стрессоустойчивого: парк- живая среда
3. Того, кто доводит до конца, а не только генерирует идеи
4. Готового работать в парке «в полях», а не только из офиса

Будет плюсом: опыт в геймдеве, развлекательных центрах, квест-индустрии, EdTech или программах лояльности.

• Новые вызовы и интересные задачи;
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере ENTERTAINMENT;
• Возможность профессионального развития;
• Программа лояльности для проведение дня рождения и посещение парков;
• Возможность участвовать в локальных и международных профессиональных конференциях за счет компании.
• Оставляйте свой отклик, чтобы присоединиться к нам и обязательно поделитесь своими достижениями в сопроводительном письме!