Директор филиала общественного питания

Кейтеринбург - федеральный оператор питания. Мы входим в ТОП - 5 российских аутсорсеров общественного питания. Компания более 20 лет на рынке. Численность сотрудников более 6000 человек. Компания активно развивается не только в России, но и в Сербии, Армении и Турции.

• Работу в стабильной, активно развивающейся компании!

• Мы ПРО стабильность

• Мы ПРО надежность

• Мы ПРО ответственность

• Мы ПРО игру в команде

• Мы ПРО людей

• Управлять операционной деятельностью подразделения: организация производственного процесса питания и процесса оказания услуг питания на объектах (более 80 объектов - 50 в ДНР, и 30 ЛНР - социальный сектор - школы)
• Влиять на финансово-экономические показатели операционной деятельности
• Выстраивать партнерские отношения с заказчиками, получать обратную связь, организовывать и контролировать мероприятия по устранению замечаний, повышению лояльности клиентов
• Структурировать бизнес-процессы в рамках повышения эффективности
• Формировать ключевую команду
• Планировать, защищать и контролировать доходы и расходы
• Управлять новыми проектами, запускать новые объекты на подконтрольной территории
• Что ждем от кандидата
• Успешный опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя/управляющего филиалом в общественном питании
• Высшее образование
• Приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования в области менеджмента
• Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях
• Развитые управленческие компетенции, формирование сильной команды
• Самостоятельность в принятии решений, настойчивость в достижение поставленных целей, ориентация на результат, принятие ответственности за результаты своей работы и своих подчиненных
• Умение быстро интегрироваться в бизнес и в короткие сроки выйти на заданные показатели эффективности

• Достойный уровень заработной платы
• Прозрачная система мотивации - от 300000 руб в месяц
• Добровольное медицинское страхование
• Релокационный пакет: аренда жилья и оплата переезда для иногородних (рабочее место в Донецке)
• Корпоративная сотовая связь
• Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста
• Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%