Руководитель отдела продаж

О компании

ALLTEMIR – динамично развивающийся производственный холдинг, специализирующийся на выпуске и реализации металлопроката, профнастила, металлочерепицы, сайдинга, рулонной стали и сэндвич-панелей. Мы расширяем коммерческое направление и ищем сильного руководителя отдела продаж, способного выстроить системную работу команды и обеспечить рост продаж.

Обязанности:

• Управление и развитие отдела продаж;
• Выполнение и перевыполнение плановых показателей по выручке и маржинальности;
• Постановка задач, контроль KPI и ежедневной активности менеджеров;
• Найм, адаптация, обучение и развитие менеджеров по продажам;
• Разработка и внедрение стандартов работы отдела продаж;
• Контроль ведения сделок на всех этапах, включая дебиторскую задолженность;
• Расширение клиентской базы и развитие новых каналов продаж;
• Развитие дистрибуции и региональных продаж;
• Анализ рынка, конкурентов и поиск новых возможностей для роста бизнеса;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение крупных контрактов;
• Контроль ведения CRM-системы и качества клиентского сервиса;
• Подготовка отчетности для руководства и участие в разработке коммерческой стратегии компании.

• Опыт работы на позиции РОП от 3 лет;
• Обязателен опыт в сфере металлопроката, строительных материалов или B2B-продаж;
• Успешный опыт управления командой продаж от 5 человек;
• Навыки построения системы продаж и управления показателями эффективности;
• Высокий уровень переговорных навыков;
• Системное мышление, лидерские качества, ориентация на результат;
• Уверенное владение CRM и инструментами аналитики продаж.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной производственной компании с амбициозными планами развития;
• Конкурентоспособный уровень дохода: фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI;
• Компенсацию ГСМ и корпоративную связь;
• Возможность влиять на стратегию развития бизнеса и формировать сильную команду;
• Карьерный рост и участие в масштабировании компании.

• официальное трудоустройство по ТК РК;
• 6/1 с 08.30-17.00;
• зарплата: fix оклад+ %от продаж +бонусы за выполнение плана;
• три раза в год премии;
• испытательный срок 1 месяц;
• обучение продукту и сопровождение на старте;
• комфортный новый офис со всеми удобствами;
• корпоративная мобильная связь, ноутбук, рабочее место;