Руководитель отдела продаж

Lake Motor Group — динамично развивающаяся компания по продаже элитных автомобилей с пробегом. Мы ценим профессионализм, инициативность и нацеленность на результат. Сейчас мы ищем сильного лидера, который возглавит отдел продаж и выведет команду на новый уровень.

В роли руководителя отдела продаж вы будете отвечать за:

• построение и реализацию стратегии продаж для достижения плановых показателей компании;

• управление командой менеджеров по продажам: постановку задач, контроль выполнения, мотивацию и развитие сотрудников;

• разработку и внедрение системы KPI для отдела и отдельных сотрудников;

• планирование и контроль выполнения плана продаж, анализ динамики и корректировку тактики при необходимости;

• взаимодействие с маркетинговым отделом для согласования совместных активностей и повышения эффективности продаж;

• запуск и оптимизацию рекламных кампаний (онлайн и офлайн), анализ их эффективности;

• формирование отчётности по результатам работы отдела, подготовку прогнозов и рекомендаций для руководства;

• поиск новых каналов продаж и возможностей для роста выручки.

Мы ищем профессионала с подтверждённым опытом, который:

• владеет английским языком на уровне C1 (свободное владение, профессиональная коммуникация);

• имеет опыт управления командой от 2–3 лет (включая найм, обучение и развитие персонала);

• умеет разрабатывать и внедрять систему KPI, связывать её с мотивацией команды;

• обладает опытом планирования и контроля выполнения плана продаж, умеет работать с воронкой продаж;

• хорошо разбирается в основах маркетинга, понимает принципы продвижения и привлечения клиентов;

• имеет практический опыт запуска рекламных кампаний (в т. ч. в digital‑каналах), умеет анализировать их эффективность (ROI, CPL и т. п.);

• ориентирован на результат, умеет принимать решения и нести за них ответственность;

• отлично владеет инструментами CRM‑систем и базовыми инструментами аналитики (Excel, Google Analytics и т. п.).

Мы предлагаем:

• работу в стабильной и перспективной компании с репутацией надёжного партнёра;

• возможность реализовать масштабные проекты и влиять на развитие бизнеса;

• конкурентную заработную плату и прозрачную систему бонусов за достижение KPI;

• профессиональное развитие: доступ к обучающим программам, участие в профильных конференциях;

• сплочённую команду единомышленников и поддерживающую корпоративную культуру.