Главный инженер / Технический директор

Группа компаний «Агро-Спутник» — один из лидеров агропромышленного комплекса России. Наши торговые марки — «Богучарские семечки», «Эталон», «Relax», «Gratella».

Факты о нас:

• Более 20 лет на рынке РФ;
• Представлены в 60+ регионах России и странах СНГ;
• 4 торговые марки и более 65 SKU;
• Более 20 000 тонн продукции в год;
• 2 собственные производственные площадки в Воронежской области;
• 500+ сотрудников;
• Современные автоматизированные и роботизированные производственные линии.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство технической службой двух производственных площадок.
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и роботизированных линий.
• Снижение простоев, аварийности, брака и производственных потерь.
• Организация системы ППР, TPM и контроля технической надежности.
• Повышение эффективности производства (OEE, выход продукции, производительность линий).
• Реализация проектов модернизации и автоматизации оборудования.
• Управление техническими KPI, анализ причин отказов и простоев.
• Обеспечение промышленной безопасности и охраны труда в технической части.
• Взаимодействие с производством, финансами и подрядчиками по вопросам эффективности и себестоимости.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
• Опыт работы на пищевом, FMCG или перерабатывающем производстве.
• Опыт внедрения ППР, TPM, OEE и снижения производственных потерь.
• Опыт модернизации оборудования и автоматизированных линий.
• Уверенное владение 1С ERP, Excel.
• Лидерские качества, системный подход и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, полностью белую ЗП и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Компенсация затрат на аренду жилья (при переезде).
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Возможность влиять на развитие одного из крупнейших производителей снековой продукции в регионе.
• Поддержку собственников и команды в реализации технических инициатив.
• Корпоративную связь и необходимое оборудование для работы.
• Корпоративные мероприятия, подарки детям сотрудников, выплаты к значимым событиям и другие меры поддержки персонала.

Если вам интересно не просто поддерживать оборудование, а управлять производственной системой, влиять на эффективность бизнеса и реализовывать масштабные технические проекты — будем рады познакомиться.

ОСТАВЬТЕ СВОЙ ОТКЛИК, ТОЛЬКО ТАК МЫ УВИДИМ ВАШИ КОНТАКТЫ!